【解读】划重点！“改造思想、改变习惯、改进作风”，这次沽源要这么做！

10/05/2024

为全面贯彻落实市委回建书记关于“改造思想、改变习惯、改进作风”的指示要求，推动全县党员干部思想大转变、习惯大改观、作风大提升，精神面貌实现脱胎换骨的大变化，进一步创优夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”的政治环境，筑牢高质量打赢脱贫攻坚和全面建成小康社会收官战的组织保障，推动绿色发展、生态强县取得新的更大成效，沽源县从3月20日开始，在全县各级党组织开展“改造思想、改变习惯、改进作风”活动。

一

改造思想改变习惯改进作风的深刻内涵是什么？

改造思想、改变习惯、改进作风是市委回建书记立足全市现实工作需要和干部队伍建设作出的重要指示要求，释放了各项工作全面发力、全面提速的强烈信号，为全市上下扎实做好各项工作提供了重要遵循。

改造思想就是要通过改造学习，进一步拧紧思想总开关，筑牢共产党人的初心使命，提振干部队伍精气神，为想干事注入动力、为能干事积蓄能量、为干成事提供保障。

改变习惯就是要通过以党的纪律规矩规范党员干部工作行为，以健全的责任体系传导压力，以鲜明用人导向激励带动，革除陈规陋习，培养良好的思维、学习、工作和生活习惯。

改进作风就是要通过持续狠抓党的作风建设，下大力祛除沉疴顽疾，强化标准意识、增强创新能力、提升工作效能，引领形成干事创业新风尚新气象，实现干部队伍建设与新时代新任务新要求相适应，以优良的党风促政风、带民风、兴社风。

二

如何推进改造思想改变习惯改进作风取得成效？

1、正本清源，下大力改造党员干部思想

一是全面加强理论武装。坚持集中学习、个人自学、专家辅导、专题研究和网络学习相结合，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，广泛学习相关业务知识。通过强化理论武装，不断提升各级党员干部政治意识和政治素养，强化逆向思维、系统思维、立体思维，提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。至少高质量撰写一篇心得体会。

二是强化组织生活锤炼。各级党组织要严格执行民主生活会、组织生活会和“三会一课”制度，教育引导各级党员干部洗涤思想灰尘、提升思想境界，时刻以合格共产党员标准要求自己，始终不忘共产党人的初心使命。

三是增强发展和服务意识。坚持把推动发展能力和成效作为检验干部的重要依据，优化营商环境、棚户区改造、“空心村”治理等重点工作，都要采取项目化管理、工程式推进，采取“流动红旗”模式，每季度评选一批“发展标兵”，引导各级党员干部增强发展意识、坚定发展信心，形成比学赶超、摘旗夺星浓厚氛围。在全县范围内开展“办实事、解民忧”行动，每名党员干部每半年至少为群众办一件实事，进一步拉近党群干群关系。

四是推动干部思想解放。学习先进地区的工作经验和典型做法，以他山之石攻己之玉，开阔眼界、拓宽思路、灵活方法，提高干工作、抓落实的能力和水平。县委、政府每半年开展一次重点工作拉练活动，让各乡镇、各部门相互借鉴、学习交流，取长补短、共同提升。

2、强化管理，下大力改变党员干部习惯

一是依法依纪管理。坚持把培树法制意识、纪律意识贯穿工作各领域、全过程。不断提高各级领导干部依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的能力和水平，让党员干部在法规和纪律的约束下工作和生活成为习惯。

二是健全责任体系。党政“一把手”对本单位、本部门工作负总责。全面推行分级负责制，构建一级抓一级、层层抓落实的完整责任链条，做到推无可推、卸无可卸。构建“有位必有为、有位必担责”和“人人有责、分工负责”的工作格局。

三是加强考核奖惩。进一步量化和细化重点工作考核指标，树立起“以发展论英雄、凭实绩用干部”的鲜明导向。要将考核结果与干部绩效管理、职级评定相结合，对工作成效显著的，大张旗鼓进行表彰奖励；对工作存在问题的，不留情面进行通报批评。

四是树立精品意识。各级党员干部特别是主要负责同志，要坚决克服不求过得硬、只求过得去的惯性思维，根除小富即安、小胜即满的惰性思想，工作任务高标准开展、高质量落实，

3、持续发力，下大力改进党员干部作风

一是大兴调查研究之风。全县各级领导干部要形成调查研究良好风气，问政于民、问计于民、问需于民，对群众关心关注的重点问题进行深入调查研究。

二是大兴攻坚克难之风。针对重点难点工作，逐领域建立量化、标准化的任务清单、责任清单、措施清单、结果清单、问题清单，明确任务。要坚持年初建账、按月报告、季度调度、半年评估、年终交账。

三是大兴担当实干之风。大力推行一线工作法，自上而下传导压力和动力，以担当带动担当，以作为促进作为。

四是大兴清廉守纪之风。持续深入纠“四风”、转作风，推动党风廉政建设向基层延伸，对典型问题公开通报曝光，坚决巩固和维护良好发展环境。坚决防止“门好进、脸好看、事难办”的现象发生。

三